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betway官网锰业公司团青工作实施 “三个结合”进一步激发青年新活力

2019-07-10

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在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动背景下,betway官网锰业团青组织秉承“党有号召,团有行动”的优良传统,组织开展系列青年职工培训教育活动,注重与团组织建设相结合、与思想建设相结合、与纪律约束、绩效建设相结合,凸显betway官网锰业团青工作新特点、新思路,让团员青年参与和重视“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步提振了团青组织的精气神、展现新作为,凝聚人心、激发动力,掀起了争做优秀团员青年,立足锰业、建功立业的热潮。

与团组织建设相结合。betway官网锰业团委下设3个团支部,28岁以下团员青年占公司总人数的68.8%,35岁以下的占公司总人数的75.58%。在betway官网锰业党委的高度重视下,团青组织认识到必须抓住团青这一群体,激发团员青年在公司改革发展中的积极作用,是提升团青工作水平的关键。一是发挥团青组织的协调沟通作用,实现相互联系,又鼓励支持团支部自主灵活开展工作;二是注重激发团干部的工作动能,协调好自身业务工作与团青工作的关系,两手抓,两手都要硬;三是团青组织以服务导向,走近青年、倾听青年,做青年朋友的知心人,组织开展形式多样的培训和实践活动,积极引导团员青年职工投入到公司生产经营、项目消缺等重点工作中去,发挥团员青年后备生力军作用。

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与思想建设相结合。抓住团青思想建设是队伍建设“根”与“魂”,思想建设与青年培养要相结合。一是思想建设开展要贴近团员青年需求,利用课余时间,开展形式多样、轻松活泼的活动,争取青年人心、汇聚青年力量,帮助新入职的团员青年了解公司发展的主业,帮助青年积极融入公司发展。组织新入职团员青年集体观看习近平总书记在五四运动100周年纪念会的讲话视频,并就团员青年关心的职业发展规划问题、薪酬问题、业务能力提升问题展开讨论,贴近团员青年工作生活实际,取得了良好效果。

与纪律约束、绩效建设相结合。一是团青组织积极搭建培训学习平台,以青年员工培训站的形式为青年职工“充电”,提升素质,帮助团员青年员工获取绩效。二是结合新入职青年员工的培训需求,制定针对性培训计划,组织员工入厂纪律培训、企业文化培训、规章制度学习、安全知识培训、基础工艺学习等系列培训活动,团青组织进行持续跟踪,了解学习情况,持续提高团员青年培训效果。

betway官网锰业团青工作注重实施“三个结合”,发挥出基层团青组织在引导团员青年职工新时代建功立业的优势,进一步引导了团员青年在推进betway官网锰业高质量发展中干事创业、建功立业。(通讯员 曾小青)